• Tenditna

Чому треба встигати працювати на себе, навіть якщо працюєш на когось

Так часто буває з працьовитими людьми, з відповідальними і чесними. Вони не помічають, що будують чужу піраміду, забуваючи про свій дім. Про себе і про свої потреби забувають ці відповідальні люди. Вони стараються, але треба старатися і для себе...

Тендітна жіночий журнал

Треба працювати на себе, навіть якщо працюєш не на себе. На іншу людину, на господаря, або на державу. Ні, працювати треба добре. Але при цьому треба знати і розуміти, яку роботу ви виконуєте для себе. Що отримуєте особисто ви, що залишиться вашим, якщо з головною роботою щось трапиться. Відданих старих собак виганяють, а загнаних коней пристрілюють, на жаль. І треба нести свою службу вірно і віддано, це так. Але при цьому треба залишати сили і собі. І щось заробляти для себе, крім платні. Мати перспективи.

Треба працювати на себе, навіть якщо працюєш не на себе

Мій однокурсник працював заступником великого керівника з наукової сфери. Він грав роль другої особи в організації, ніс відповідальність абсолютно за все. Він організовував, розподіляв, звітував, вів важливі переговори, ухвалював рішення, він працював десять років з раннього ранку до пізньої ночі майже без вихідних. Адже керівник міг тільки на нього покластися, тільки він був у курсі всіх справ. І нападки на керівника відбивав мій товариш. Боровся, переконував, конфліктував. На ньому лежав величезний тягар відповідальності і купа всього. Він цією роботою і на цій роботі жив. Зовсім забувши про свої особисті справи, не встигаючи приділити увагу стареньким батькам, навіть з котом пограти йому ніколи було. Він заробляв, звичайно. Але не величезні гроші, просто був хороший оклад.


Керівник дуже цінував свого заступника, який виявляв чудеса працездатності і відданості. Завдяки заступнику, в начальника був вільний час. І багато питань він переклав на заступника, що теж зрозуміло. Ну, а в один прекрасний день стався переворот у системі. І керівника зняли з посади. Іншу людину поставили. А новий очільник насамперед виставив усю команду попередника, так буває. І першим виставили заступника, ось цього працьовитого і відданого. От і все. Колишній начальник потиснув заступнику руку, подякував за хорошу роботу і поїхав на підвищення. А мій знайомий залишився біля розбитого корита. Результати його десятирічної праці просто розчинилися, як цукор в чаї. Він моментально втратив усе.


За роки роботи він не створив сім'ю, - ніколи було. Померла його мама, а він не приділив їй уваги, він гроші давав, але був страшно зайнятий. Він не написав наукові роботи, він же оргпитаннями займався. Він розгубив друзів, - коли було спілкуватися? Він втратив наукову кваліфікацію, тому що займався зовсім іншим, - був помічником і заступником іншої людини. Зброєносцем або денщиком, хоча це прикро звучить. Він працював на іншу людину, чесно і вірно працював. Але людина пішла собі в гарне місце. А заступник залишився ні з чим.


Так часто буває з працьовитими людьми, з відповідальними і чесними. Вони не помічають, що будують чужу піраміду, забуваючи про свій дім. Вони стараються, але треба старатися і для себе. Треба подумати, а що ви набуваєте завдяки роботі на інших? Відмінну пенсію, - ну, і це добре. Але що ще, крім пенсії, до якої треба дожити? Освіта, навчання новій професії, наукові роботи, картини, книги, поїздки, - що ще створюється для себе, а не для "дядька", якого можуть підвищити, знизити або посадити, вже вибачте. Що залишається у вас, крім платні? Яку частину роботи ви робите для себе? І чого позбавляєте себе через роботу?..


І в стосунках те ж саме. Можна з подивом виявити, що ви багато років працювали на іншу людину, а для себе нічого не зробили. Навіть не створили "подушку безпеки", настільки захопилися роботою на когось. Правильною, чесною, справедливою ​​роботою за винагороду, - але що залишається у вас в разі чого? А "в разі чого" настає набагато частіше, ніж може припустити людина. Тому треба обмірковувати план дій в разі форс-мажору, мати альтернативу і робити запаси, зберігати зв'язки з іншими, розвиватися...


Але іноді це розуміють занадто пізно. Коли тиснуть руку, дякують і кажуть: "Ви вільні!" Ось тут відповідальний працівник і розуміє, що до цього жив у рабстві. А тепер вільний, так. Тільки голий і босий, і нікому не потрібний. І треба починати все з нуля, а це так важко, коли ти вже не такий молодий...


Автор - Ганна Кир'янова


Джерело


Читайте нас у Telegram: https://t.me/tenditnajournal

Просмотров: 38Комментариев: 0

Недавние посты

Смотреть все